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(3篇)主题教育“四下基层”专题心得研讨交流发言材料.docx

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(3篇)主题教育“四下基层”专题心得研讨交流发言材料.docx简介:
1.主题教育四下基层专题研讨交流发言材料2.主题教育四下基层交流发言提纲3.主题教育四下基层研讨发言心得体会主题教育四下基层专题研讨交流发言材料各位同志:人民是推动历史发展的决定性力量,也是我们党执政的最大底气。四下基层是党的群众观点与群众工作的有机统一,是党密切联系群众的实践创造,是我们坚持党的群众路线这一优良传统的继承和创新,它科学回答了新的历史条件下如何增进与人民群众感情、做好联系服务群众工作、解决好执政党与人民群众关系等重大问题。党的XX大报告中数百次提到人民二字,字字饱含深情,句句掷地有声,报告中出现的人民立场人民主体地位、人民至上以人民为中心等热词,更是饱含着对人民的尊崇与热爱,深刻体现了新时代中国共产党人的人民观,群众观。作为国企领导干部,我们要厚植为民情怀,牢固树立以人民为中心的发展思想,通过深入开展四下基层活动,促使服务职工更加常态化、制度化,促进企业发展更加有力、党群干群关系更加紧密、基层党组织堡垒更加坚强:促使干部工作作风进一步转变,掌握和宣传党的方针政策的水平进一步提升服务职工群众的意识和措施进一步加强,围绕企业发展发现问题解决问题的能力进一步增强,为推进公司业务平稳健康发展、取得显著成效增添强大动力。作为国企党员领导干部,我们要通过四下基层,广泛听取企业职工,干部职工的意见、想法、建议,摸实情集民智、理思路、出良策,把员工的诉求反映上来、汇集起来,切实化解矛盾纠纷,依法依规维护职工群众的合法权益,促进信访疑难问题得到有效化解,促进企业的和谐稳定:制定四下基层相关制度,严格推行一线工作法,实行一站式服务,保持为企业职工服务零距离,为社会大众服务零距离;党员领导干部要定期到基层一线现场办公,做到发现问题在一线、化解矛盾在一线、工作落实在一线。让群众从干部四下基层中真正得到实惠;全面执行领导干部联系点制度,选择生产经营困难大、企业发展慢基础工作薄弱、存在问题较多、不安定因素较明显的单位作为班子成员联系点,通过召开座谈会实地察看、走访了解、个别访谈等多种形式,建立企情台账,分析原因,压实责任、落实到人、挂图作战、及时整改。具体来讲,今后,党员领导干部要进一步提高政治站位,坚决贯彻落实市委市政府关于深化国资国企改革的要求,牢固树立一盘棋思想,聚焦主业主责,明确发展方向,有针对性地在项目支持、资金帮扶、高层营销、信息传递等方面提供对接服务解决企业发展中的实际问题。帮助基层积极主动融入发展大局,在开辟新赛道、发力新领域中做强、做优、做大。要强化系统思维,加强前瞻性思考、系统性谋划和战略性布局,以更高的站位、更远的眼光谋发展、定盘子,高标准、高质量、高要求加快企业改革发展步伐,做好公司业务中长期规划,确保目标顺利完成。要聚焦主业主责,注重项目策划,按照先行先试、辐射带动的工作要求和串点、连线、成面的发展思路,整合有效资源,强化要素保障,进一步做优产品、做强品牌、做大市场,不断创新经营理念积极培育新业态、新经济、新模式,进一步激发企业经济发展的新动能。坚持科学谋划、统筹兼顾,把学思想,强党性;重实践,建新功主题教育实践活动与四下基层结合融合作为国企党员领导干部,我们把四下基层作为固本强基、锤炼自我、提高本领、强化全心全意为人民服务宗旨意识的有效手段,自觉把当前学思想,强党性;重实践,建新功主题教育实践活动与四下基层结合融合。一是在四下基层时,严格遵守中央八项规定和上级党委的有关要求,带头做到轻车简从、减少陪同、简化接待,带头沉下心来、放下架子、扑下身子,真心实意解决实际问题,树立为民、务实、清廉的形象。二是各级领导干部要认真学习党的创新理论,深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。三是要增强纪律意识、规矩意识,坚守法纪红线,筑牢思想底线,认真履行一岗双责之责任,以抓铁有痕、踏石留印的狠劲和韧劲,通过四下基层,祛官气、除四风,兴正气,打造一支风清气正、让党放心,让人民群众满意的国企干部职工队伍。四是要脚踏实地干事,勇于担当谋事,牢固树立和践行功成不必在我、功成必定有我的政绩观,既要做好显功,也要做稳潜功。既做让广大企业干部职工看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做作铺垫、打基础利长远的好事。追求群众的好口碑、真评价,真正做到对历史和人民负责:五是以时时放心不下的责任感,察实情、出实招、办实事、求实效,以好作风树立好形象,永葆共产党员的先进性和纯洁性。主题教育四下基层交流发言提纲四下基层是指宣传党的路线、方针、政策下基层,调查研究下基层,信访接待下基层,现场办公下基层,这是XXX同志在福建宁德工作期间大力倡导并身体力行形成的工 展开>>

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